ביטוח אובדן כושר עבודה הינו חלק אינטגרלי בקרן פנסיה או בביטוח מנהלים. מטרתו להבטיח שבמקרה שהמבוטח לא יכול להמשיך לבצע את עבודתו, כתוצאה מפגיעה או שינוי במצבו הבריאותי, תשולם לו קצבה חודשית בכל חודש עד לגיל הפרישה. כך יכול המבוטח להבטיח שמירה על איכות ורמת חייו מבלי שזו תפגע כתוצאה מחוסר יכולתו להשתכר בעבודתו.
בכל חודש המעסיק שלכם או אתם (אם אתם עצמאים), מפקידים כספים לחיסכון בקרן הפנסיה. חלק מאותו סכום שהופקד מושלם לביטוח שנעשה עבורכם למקרה של אובדן כושר עבודה. כל מבוטח בוחר את מסלול הביטוח שהכי מתאים לו ובהתאם לכך מפקיד סכומים שונים, ואף זכאי לפיצוי חודשי בהתאם לסכום הביטוח שהפריש בכל חודש.
את הביטוח עצמו ניתן לעשות באופן עצמאי או כתוספת על הביטוח בחיסכון הפנסיוני במצב של חוסר ביטוח.
במקרה של אובדן כושר עבודה יעניק לכם הביטוח כ-75% משכרכם החודשי. כך למשל אם שכר הבסיס שלכם הינו 10 אלף בחודש, תהיו זכאים לקצבה חודשית של עד 7,500 ש״ח בכל חודש.
נוסף על מקרים בלתי צפויים הפוגעים בכושר עבודתו של המבוטח, ביטוח מסוג זה אף מכסה מקרים בהם המבוטח לא יכול לעבוד יותר בגלל מחלה ממנו הוא סובל. גם אם מדובר במחלה שהייתה קיימת וידועה לפני שהמבוטח הצטרף לקרן הפנסיה, הוא עדיין יהיה זכאי לכיסוי, וזאת בתנאי שעברו 60 חודשים (5 שנים) מרגע הצטרפותו לקרן הפנסיה (תקופת ההכשרה).
בשונה מקרן הפנסיה, במקרה של ביטוח מנהלים המבוטח לא מקבל כיסוי על מצבים הקשורים במחלות קיימות. ניתן עם זאת לדון עם חברת הביטוח כדי שזו תכסה גם מחלות קיימות. אך יש לקחת בחשבון כי במצב זה הפרמיה החודשית שישלם המבוטח תהיה גבוהה יותר. עם זאת, אם אתם סובלים מבעיה רפואית ידועה, אין ספק כי מהלך זה חשוב ואף הכרחי.
במקרה של חיסכון בקופות גמל אין כיסוי של אובדן כושר עבודה.
במקרה של אובדן כושר עבודה ישנה תקופת המתנה של שלושה חודשים בממוצע עד לקבלת התשלום. עם זאת ברוב הביטוחים ישנו רכיב של פרנצ'יזה. משמעותו היא שכאשר יתקבל התשלום הוא יכלול בתוכו תשלום גם על חודשי ההמתנה בהם המבוטח לא עבד.
המדינה מעניקה הטבת מס על תשלום שנעשה עבור ביטוח אובדן כושר עבודה, כשתשלום זה מוכר לשכירים, כמו גם לעצמאיים. כמו כן יש לשים לב כי סכום הפיצוי חייב במס, כששיעור המס נקבע על ידי פקיד השומה.
ביטוח תאונות אישיות הינו אחד הביטוחים המגוונים והמורכבים ועל כן יש לבנותו בתשומת לב רבה.
ביטוח אובדן כושר עבודה הינו חלק אינטגרלי בקרן פנסיה או בביטוח מנהלים. מטרתו להבטיח שבמקרה שהמבוטח לא יכול להמשיך לבצע את עבודתו, כתוצאה מפגיעה או שינוי במצבו הבריאותי, תשולם לו קצבה חודשית בכל חודש עד לגיל הפרישה. כך יכול המבוטח להבטיח שמירה על איכות ורמת חייו מבלי שזו תפגע כתוצאה מחוסר יכולתו להשתכר בעבודתו.
בכל חודש המעסיק שלכם או אתם (אם אתם עצמאים), מפקידים כספים לחיסכון בקרן הפנסיה. חלק מאותו סכום שהופקד מושלם לביטוח שנעשה עבורכם למקרה של אובדן כושר עבודה. כל מבוטח בוחר את מסלול הביטוח שהכי מתאים לו ובהתאם לכך מפקיד סכומים שונים, ואף זכאי לפיצוי חודשי בהתאם לסכום הביטוח שהפריש בכל חודש.
את הביטוח עצמו ניתן לעשות באופן עצמאי או כתוספת על הביטוח בחיסכון הפנסיוני במצב של חוסר ביטוח.
במקרה של אובדן כושר עבודה יעניק לכם הביטוח כ-75% משכרכם החודשי. כך למשל אם שכר הבסיס שלכם הינו 10 אלף בחודש, תהיו זכאים לקצבה חודשית של עד 7,500 ש״ח בכל חודש.
נוסף על מקרים בלתי צפויים הפוגעים בכושר עבודתו של המבוטח, ביטוח מסוג זה אף מכסה מקרים בהם המבוטח לא יכול לעבוד יותר בגלל מחלה ממנו הוא סובל. גם אם מדובר במחלה שהייתה קיימת וידועה לפני שהמבוטח הצטרף לקרן הפנסיה, הוא עדיין יהיה זכאי לכיסוי, וזאת בתנאי שעברו 60 חודשים (5 שנים) מרגע הצטרפותו לקרן הפנסיה (תקופת ההכשרה).
בשונה מקרן הפנסיה, במקרה של ביטוח מנהלים המבוטח לא מקבל כיסוי על מצבים הקשורים במחלות קיימות. ניתן עם זאת לדון עם חברת הביטוח כדי שזו תכסה גם מחלות קיימות. אך יש לקחת בחשבון כי במצב זה הפרמיה החודשית שישלם המבוטח תהיה גבוהה יותר. עם זאת, אם אתם סובלים מבעיה רפואית ידועה, אין ספק כי מהלך זה חשוב ואף הכרחי.
במקרה של חיסכון בקופות גמל אין כיסוי של אובדן כושר עבודה.
במקרה של אובדן כושר עבודה ישנה תקופת המתנה של שלושה חודשים בממוצע עד לקבלת התשלום. עם זאת ברוב הביטוחים ישנו רכיב של פרנצ'יזה. משמעותו היא שכאשר יתקבל התשלום הוא יכלול בתוכו תשלום גם על חודשי ההמתנה בהם המבוטח לא עבד.
המדינה מעניקה הטבת מס על תשלום שנעשה עבור ביטוח אובדן כושר עבודה, כשתשלום זה מוכר לשכירים, כמו גם לעצמאיים. כמו כן יש לשים לב כי סכום הפיצוי חייב במס, כששיעור המס נקבע על ידי פקיד השומה.
ביטוח תאונות אישיות הינו אחד הביטוחים המגוונים והמורכבים ועל כן יש לבנותו בתשומת לב רבה.
ביטוח אובדן כושר עבודה הינו חלק אינטגרלי בקרן פנסיה או בביטוח מנהלים. מטרתו להבטיח שבמקרה שהמבוטח לא יכול להמשיך לבצע את עבודתו, כתוצאה מפגיעה או שינוי במצבו הבריאותי, תשולם לו קצבה חודשית בכל חודש עד לגיל הפרישה. כך יכול המבוטח להבטיח שמירה על איכות ורמת חייו מבלי שזו תפגע כתוצאה מחוסר יכולתו להשתכר בעבודתו.
בכל חודש המעסיק שלכם או אתם (אם אתם עצמאים), מפקידים כספים לחיסכון בקרן הפנסיה. חלק מאותו סכום שהופקד מושלם לביטוח שנעשה עבורכם למקרה של אובדן כושר עבודה. כל מבוטח בוחר את מסלול הביטוח שהכי מתאים לו ובהתאם לכך מפקיד סכומים שונים, ואף זכאי לפיצוי חודשי בהתאם לסכום הביטוח שהפריש בכל חודש.
את הביטוח עצמו ניתן לעשות באופן עצמאי או כתוספת על הביטוח בחיסכון הפנסיוני במצב של חוסר ביטוח.
במקרה של אובדן כושר עבודה יעניק לכם הביטוח כ-75% משכרכם החודשי. כך למשל אם שכר הבסיס שלכם הינו 10 אלף בחודש, תהיו זכאים לקצבה חודשית של עד 7,500 ש״ח בכל חודש.
נוסף על מקרים בלתי צפויים הפוגעים בכושר עבודתו של המבוטח, ביטוח מסוג זה אף מכסה מקרים בהם המבוטח לא יכול לעבוד יותר בגלל מחלה ממנו הוא סובל. גם אם מדובר במחלה שהייתה קיימת וידועה לפני שהמבוטח הצטרף לקרן הפנסיה, הוא עדיין יהיה זכאי לכיסוי, וזאת בתנאי שעברו 60 חודשים (5 שנים) מרגע הצטרפותו לקרן הפנסיה (תקופת ההכשרה).
בשונה מקרן הפנסיה, במקרה של ביטוח מנהלים המבוטח לא מקבל כיסוי על מצבים הקשורים במחלות קיימות. ניתן עם זאת לדון עם חברת הביטוח כדי שזו תכסה גם מחלות קיימות. אך יש לקחת בחשבון כי במצב זה הפרמיה החודשית שישלם המבוטח תהיה גבוהה יותר. עם זאת, אם אתם סובלים מבעיה רפואית ידועה, אין ספק כי מהלך זה חשוב ואף הכרחי.
במקרה של חיסכון בקופות גמל אין כיסוי של אובדן כושר עבודה.
במקרה של אובדן כושר עבודה ישנה תקופת המתנה של שלושה חודשים בממוצע עד לקבלת התשלום. עם זאת ברוב הביטוחים ישנו רכיב של פרנצ'יזה. משמעותו היא שכאשר יתקבל התשלום הוא יכלול בתוכו תשלום גם על חודשי ההמתנה בהם המבוטח לא עבד.
המדינה מעניקה הטבת מס על תשלום שנעשה עבור ביטוח אובדן כושר עבודה, כשתשלום זה מוכר לשכירים, כמו גם לעצמאיים. כמו כן יש לשים לב כי סכום הפיצוי חייב במס, כששיעור המס נקבע על ידי פקיד השומה.
ביטוח תאונות אישיות הינו אחד הביטוחים המגוונים והמורכבים ועל כן יש לבנותו בתשומת לב רבה.
מעוניינים לעדכן את רכיב ביטוח אובדן כושר עבודה בקרן הפנסיה שלכם?
צרו קשר עוד היום או השאירו פרטים ואחזור אליכם בהקדם.
מעוניינים לעדכן את רכיב ביטוח אובדן כושר עבודה בקרן הפנסיה שלכם?
צרו קשר עוד היום או השאירו פרטים ואחזור אליכם בהקדם.
מעוניינים לעדכן את רכיב ביטוח אובדן כושר עבודה בקרן הפנסיה שלכם?
צרו קשר עוד היום או השאירו פרטים ואחזור אליכם בהקדם.
